Business Cases
Iuliia Maianska's Blog | Leadership Consultant
HR, Leadership, Project Management

Бизнес-кейс 13. Мотивация и демотивация

Из википедии: Мотива́ция (от лат. movere) — побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. Из жизни: […]

Read More
HR, Leadership, Project Management

Бизнес-кейс 12. Работа с возражениями

Мы ежедневно общаемся с окружающими, слушаем, советуем, рекомендуем, пропускаем ситуации через себя, но чаще всего – молчим. Как реагировать на плохое настроение близких, начальников и бизнес-партнеров? Все проблемы и недопонимания, […]

Read More
Leadership, Project Management

Бизнес-кейс 11. “Учиться на своих ошибках” или “Не буду делать так, как они”

Каждый из нас в любой сфере хочет все процессы и действия привести к идеальному результату. Быть идеальным, делать все идеально… Вопрос только в том – чем измеряется эта идеальность? Какие […]

Read More
Leadership, Project Management

Бизнес-кейс 10. Планирование времени

“В рамках весьма распространенной стратегии предлагается держать все в голове. Я пробовал использовать этот подход в течение нескольких лет, однако постоянно сталкивался с одной и той же проблемой. По мере […]

Read More
Leadership, Project Management

Бизнес-кейс 9. Повышение по должности и зарплаты

Наемные сотрудники IT фирм привыкли к тому, что через какой-то отпределенный период времени работы в компании их повысят по должности и, конечно же, зарплату. При этом многие ничего, кроме текущих […]

Read More
HR, Leadership, Project Management

Бизнес-кейс 5. Разница в возрасте сотрудников

Никогда не говорите “Никогда!”. Секрет молодости еще не раскрыт, поэтому нам всем нужно научиться жить в современном быстроразвивающемся мире ІТ. Ситуация, когда руководитель моложе подчиненного сотрудника, в ІТ встречается все […]

Read More
Leadership, Project Management

Бизнес-кейс 4. Горизонтальная линия развития сотрудника

Многие сотрудники в наше время развиваются профессионально. Некоторые это делают с большими усилиями, грызя гранит науки самостоятельно или посещая разные мероприятия, а кому-то это дается очень легко и быстро. Как же […]

Read More